En una votación histórica, los trabajadores del condado de Boulder obtienen el reconocimiento sindical

Boulder, Colo- Los empleados del condado de Boulder obtuvieron el reconocimiento sindical hoy, convirtiéndose en el grupo más grande en hacerlo desde que los trabajadores del condado obtuvieron derechos de negociación colectiva con la aprobación de SB22-230 en 2022. Los 1,419 trabajadores votaron abrumadoramente por 442-221 para unirse al Sindicato de Empleados del Condado de Boulder - Trabajadores de Comunicaciones de América (BCEU - CWA). Este reconocimiento representa un hito en la historia de Colorado y un gran paso adelante para estos empleados, cuyo objetivo es fortalecer la equidad en el lugar de trabajo, mejorar los salarios y beneficios y garantizar el mejor servicio posible para el público.

“Esto ha tardado años en lograrse y estamos muy orgullosos de lo que hemos logrado”, dijo Brianna Barber, empleada y líder sindical del condado de Boulder. “Estamos entusiasmados de comenzar a negociar con los líderes del condado para mejorar las condiciones laborales y respaldar los servicios vitales que brindamos a nuestra comunidad”.

Martha Lugo, otra empleada del condado y líder sindical, compartió su perspectiva: “Como mujer de color, espero especialmente las protecciones que nuestro sindicato brindará a los trabajadores de todo el condado. Cuando se apoya a los trabajadores públicos, toda la comunidad se beneficia”.

Este hito llega en un momento crítico, mientras el condado de Boulder navega por restricciones presupuestarias y demandas crecientes de servicios públicos. El sindicato desempeñará un papel clave en la defensa de recursos sostenibles para apoyar tanto a los trabajadores como a
la comunidad.

“Nuestra victoria en las elecciones sindicales demuestra el poder de los trabajadores uniéndose para crear un cambio sistémico”, dijo Donaven Smith, empleado del condado de Boulder y líder sindical.

Los trabajadores esperan negociar un contrato justo y equitativo que dé prioridad a los salarios, beneficios y condiciones laborales. También esperan crear canales de comunicación transparentes entre los trabajadores y el liderazgo del condado para fomentar la colaboración y fortalecer las asociaciones entre BCEU, el condado y la comunidad en general.