Preguntas frecuentes

P. Estoy orgullosx de trabajar para el Boulder County y me gusta mi supervisor. ¿Por qué necesito un sindicato?

R. Aquellos de nosotros que estamos involucrados en la construcción de nuestro sindicato [BoCo] sentimos lo mismo sobre nuestro condado y muchos de nuestros supervisores. Nuestro sindicato será una voz colectiva para los empleados de primera línea. Necesitamos una organización de nosotros, por nosotros y para nosotros, para proteger lo que es bueno y mejorar lo que necesita ser cambiado. Hay algunos problemas que incluso el mejor supervisor no podría abordar por su propia cuenta. Para estos problemas, necesitamos nuestra propia organización.

P. ¿Quién califica para unirse al Sindicato de Empleados del Condado de Boulder - CWA?

R, De acuerdo con el Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado, "La Unidad de Negociación BCEU-CWA incluye a todos los trabajadores no gerenciales, no ejecutivos, y no confidenciales de las siguientes oficinas/equipos (incluidos todos los trabajadores temporales y estacionales que han trabajado más de 90 días en el período anterior de 365 días): Oficina del Asesor, Oficina del Secretario y Registrador, Comisionados y Jefe de Personal, Planificación y Permisos Comunitarios, Servicios Comunitarios, Oficina del Forense, Administrador del Condado, Vivienda y Servicios Humanos, Tecnología de la Información, Oficina de Administración Financiera, Oficina de Equidad Racial, Oficina del Administrador del Condado, Parques y Espacios Abiertos, Salud Pública, Obras Públicas, Sostenibilidad, Resiliencia Climática, Oficina del Tesorero, Autoridad de Vivienda del Condado de Boulder y Salud Pública del Condado de Boulder". Si tiene alguna pregunta sobre su elegibilidad para unirse a nuestro sindicato, envíe un correo electrónico a [email protected].

P. ¿Por qué elegimos organizarnos con CWA?

R. Estamos orgullosos de afiliar Boulder County Employees Union con Communication Workers of America (CWA) por muchas razones:

La sólida historia y cultura nacional de CWA como sindicato democrático dirigido por trabajadores.
CWA tiene un historial demostrado de apoyo a nuestros esfuerzos sindicales independientes de BoCo.
CWA es uno de los sindicatos del sector público más grandes de Colorado y tiene un historial probado en la lucha por los derechos de los trabajadores del sector público de Colorado.

P. No puedo permitirme perder mi trabajo o tener problemas en el trabajo. ¿Se tomarán represalias contra mí por apoyar al sindicato?

R. Absolutamente no. Tanto la política del Colorado como la ley estatal protegen su derecho a apoyar al sindicato y ser activo en el sindicato en su lugar de trabajo.

P. ¿Cuánto pagaremos en cuotas?

Las cuotas serán del 1.3% del salario bruto y no se pagarán hasta que el primer contrato sea negociado, votado, y ratificado por los miembros.
Las cuotas se cobrarán mensualmente a través de deducciones de nómina en el momento en que se le pague a través de deducciones de nómina.
BCEU-CWA mantendrá el 60% de esas cuotas en nuestra tesorería local. Los miembros del sindicato decidirán democráticamente cómo usar esos fondos.
El 40% de esas cuotas se destinarán a CWA, que ayudará con la organización, las negociaciones contractuales, las quejas, y el apoyo legal.
El pago de cuotas le permite convertirse en miembro del sindicato, votar y tener voz en los contratos.
El pago de cuotas le da un voto sobre nuestros contratos y le permite asistir a las reuniones de miembros para abogar por mí y por los trabajadores de BC.
Las cuotas ayudan a construir una red más fuerte entre los empleados y proporcionan una red de seguridad de fondos para apoyar a los colegas en tiempos difíciles. Estos fondos pertenecen a los miembros del sindicato y pueden ser utilizados de cualquier manera que se acuerde por votación colectiva.

P. Apoyo que tengamos un sindicato en BoCo. ¿Cómo puedo ayudar?

R. Firme nuestra petición de autorización electrónica de la Unión de Empleados del Condado de Boulder/CWA y haga que sus compañeros de trabajo hagan lo mismo. Para construir un sindicato fuerte y eficaz, necesitamos una fuerte presencia sindical en cada departamento y grupo de trabajo, ¡y usted puede construir una presencia sindical en su área! Tenemos una reunión regular del comité organizador para las personas que desean ayudar a liderar este es, fuerzo. Comuníquese con nosotros a [email protected] para recibir una invitación a la próxima reunión de incorporación.

P. ¿Cuáles son los próximos pasos para nuestro sindicato?

R. ¡Estamos empezando a negociar nuestro primer contrato!

Todos los miembros de la Unidad de Negociación de BCEU-CWA pueden nominar a varias personas para que sean miembros del Comité de Negociación. Este comité trabajará directamente con CWA y la administración del condado de Boulder para negociar nuestro primer contrato. Esas nominaciones se aceptarán hasta el viernes 21 de febrero a las 11:59 p.m. Obtenga más información en la reunión de todas las unidades

Formalizaremos las cuotas, el ajuste de costo de vida, y los aumentos salariales en nuestro primer contrato.

Solo los miembros del sindicato (personas que han firmado tarjetas sindicales) pueden votar sobre los contratos sindicales, incluido el primer contrato.

Si no estamos de acuerdo con los términos específicos de la propuesta de contrato, podemos votar no y renegociar si la mayoría de la unidad lo desea.

No sabemos cuándo se completará el primer contrato, pero esperamos que dentro de los próximos seis meses a un año.