Recursos

Social share icons

Nueva ley de Colorado otorga a los trabajadores del condado el derecho a sindicalizarse

Los trabajadores del condado tienen derecho a participar activamente en la organización de un sindicato  en nuestro trabajo, así como la capacidad de negociar colectivamente con la gerencia de nuestro condado. Estos son los derechos protegidos por SB22-230 (Negociación colectiva para trabajadores del condado). 

  • Derecho a organizarse (hablar con nuestros compañeros de trabajo sobre la sindicalización laboral en nuestro tiempo libre).
  • Derecho a plantear inquietudes sobre las condiciones de trabajo compartidas sin represalias.
  • Derecho a elegir representación colectiva (es decir, sindicato) a través de una votación secreta.
  • Derecho a negociar colectivamente con nuestro empleador para mejorar nuestros trabajos.
  • Derecho a usar el correo electrónico del trabajo para comunicarnos sobre nuestro sindicato.
  • Derecho a recibir información de nuestro condado sobre presupuestos, condiciones de trabajo y salarios.
  • Derecho a la representación y a negociar por la justicia en el trabajo

Obtenga más información sobre la negociación colectiva.

Acerca del proyecto de ley de negociación colectiva

La ley se hizo vigente a partir del 1 de julio de 2023. Una coalición de sindicatos trabajó en 2021 y 2022 para aprobar un proyecto de ley de negociación colectiva sólido para todos los trabajadores públicos. Se aprobó un proyecto de ley que, en última instancia, tenía un alcance más limitado SB22-230, que otorgaba derechos de negociación colectiva a los trabajadores del condado, pero desafortunadamente prohibía el derecho de huelga de los trabajadores del condado. Los trabajadores del condado ahora tienen derecho a participar en la organización en el lugar de trabajo, en muchas otras formas de movilización y en la acción política. 

SB22-230 establece lo siguiente:

SB bill text

¿Quiere ayudar a organizar su departamento o unidad?

  • ¡Complete nuestro [formulario de autorización sindical [BCEU] y e invite a sus compañeros de trabajo a hacer lo mismo!
  • Difunde la información compartiendo nuestro sitio web, redes sociales, encuestas y folletos y únete al Comité de Movilización.
  • Póngase en contacto con un miembro del Comité Organizador o envíe un correo electrónico a [email protected].

Enlaces útiles